Giờ hành chính là gì? Quy định về giờ hành chính như thế nào?

Giờ hành chính là gì? Quy định về giờ hành chính như thế nào?

Giờ hành chính là gì hay quy định về giờ hành chính là vấn đề nhiều người thắc mắc và cần tìm hiểu. Thực tế, đây là khái niệm có nhiều cách hiểu khác nhau. Hãy cùng tìm hiểu khái niệm cũng như quy định về giờ hành chính qua bài viết dưới đây.

1. Giờ hành chính là gì? Làm việc từ mấy giờ đến mấy giờ?

Giờ hành chính (tiếng Anh là Office Hours) là cách gọi giờ làm việc của một ngày, giờ hành chính được tính 8 tiếng làm việc không kể thời gian nghỉ trưa. Việc quy định từ mấy giờ đến mấy giờ tùy thuộc vào tính chất công việc của cơ quan, tổ chức. Giờ hành chính có khá nhiều khái niệm và dưới đây là một số khái niệm được sử dụng phổ biến:

  • Giờ hành chính là giờ hoạt động của cơ quan nhà nước
  • Giờ hành chính là giờ mà công ty hoặc cơ quan thuê người làm công làm việc trong một ngày.
  • Giờ hành chính là giờ làm việc vào bao ngày, kéo dài 8 tiếng và không tính thời gian ngủ trưa (khoảng 1 giờ)

Theo quy định của nhà nước thì giờ hành chính kéo dài 8 giờ đồng hồ và không kể thời gian nghỉ trưa.

Giờ hành chính là gì? Quy định về giờ hành chính như thế nào?
Giờ hành chính được tính 8 tiếng làm việc không kể thời gian nghỉ trưa

Giờ hành chính được chia ra 2 buổi:

  • Sáng: bắt đầu 7h30 kết thúc 11h30
  • Chiều: bắt đầu 13h30 kết thúc 17h30

Ngày làm việc của các công nhân khi làm nhà nước và làm giờ hành chính là từ thứ 2 đến thứ 6. Thứ 7 và Chủ nhật là ngày nghỉ.

2. Tìm hiểu quy định về giờ hành chính

Để đảm bảo quyền lợi người lao động, Bộ luật Lao động 2012 đã có quy định cụ thể về thời giờ làm việc, theo đó, Điều 104 Bộ luật lao động quy định về thời giờ làm việc bình thường như sau:

 Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và 48 giờ trong 01 tuần.

Người sử dụng lao động có quyền quy định làm việc theo giờ hoặc ngày hoặc tuần; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày, nhưng không quá 48 giờ trong 01 tuần .

Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ.

Giờ hành chính là gì? Quy định về giờ hành chính như thế nào?
Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và 48 giờ trong 01 tuần

Trên cơ sở quy định giờ hành chính, người sử dụng lao động có thể áp dụng khung giờ làm thêm, tăng ca phù hợp theo quy định của pháp luật.

Người sử dụng lao động phải bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trường hợp áp dụng quy định làm việc theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày, không quá 30 giờ trong 01 tháng và tổng số không quá 200 giờ trong 01 năm, trừ một số trường hợp đặc biệt do Chính phủ quy định thì được làm thêm giờ không quá 300 giờ trong 01 năm.

3. Tìm hiểu quy định thời gian làm thêm giờ và làm ban đêm

Bên cạnh vấn đề giờ hành chính là gì thì thời gian làm thêm và làm đêm cũng được nhiều người quan tâm. Đây cũng là vấn đề bạn cần tìm hiểu để đảm bảo quyền lợi trong những trường hợp cần thiết.

  • Quy định về giờ làm việc ban đêm:

Theo điều 105 Luật số 10.2012/QH13: Giờ làm việc ban đêm được tính từ 22 giờ đến 6 giờ sáng ngày hôm sau.

  • Quy định về thời gian làm thêm giờ:

Theo điều 4 Nghị định số 45/2013/NĐ-CP ngày 10/05/2013 quy định:

Số giờ làm thêm trong ngày được quy định như sau:

 Không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày; khi áp dụng quy định làm việc theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày;

 Không quá 12 giờ trong 01 ngày khi làm thêm vào ngày nghỉ lễ, tết và ngày nghỉ hằng tuần.

Việc tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm được quy định như sau:

 Các trường hợp sau đây được tổ chức làm thêm:

+ Sản xuất, gia công xuất khẩu sản phẩm là hàng dệt, may, da, giày, chế biến nông, lâm, thủy sản;

+ Sản xuất, cung cấp điện, viễn thông, lọc dầu; cấp, thoát nước;

+ Các trường hợp khác phải giải quyết công việc cấp bách, không thể trì hoãn.

 Khi tổ chức làm thêm giờ, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho cơ quan chuyên môn giúp Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quản lý nhà nước về lao động tại địa phương.

Trên đây là một số thông tin về giờ hành chính và giờ làm thêm. Bài viết hi vọng đã đem đến chia sẻ hữu ích, giúp bạn tìm hiểu giờ hành chính là gì.

Rate this post